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和颐酒店经理“三没论”伤害了谁

作者:福州市名人视觉形象设计职业培训学校 来源:www.mrssjy.com 发布时间:2018-05-13 12:27:23
和颐酒店经理“三没论”伤害了谁 就在如家酒店集团为“弯弯”事件而焦头烂额的时候,涉事和颐酒店经理在接受采访时称,“弯弯”在酒店遇袭是炒作,原因是,一没死人,二没着火,三没发生强奸案。如家酒店集团迅速发表声明“灭火”称,“该评论属于个人行为,严重违反了集团的相关规定,该员工已被处理”。 危机公关当头,和颐酒店经理显然成了如家酒店集团眼中的“不一样的队友”,在舆论的风口浪尖上被“处理”,也顺理成章。这跟这起事件第一时间因为“疑似醉酒”、“遇袭女子没有遭受财产损害和人身损害”这两条信息传播时,带给社会“反正没有得逞”的印象和焦虑效应是一致的。 尽管如家酒店迅速撇清了与该经理对此事件的认知关系,但若将这番“高论”完全视作个人行为,有些牵强。在事发之后的对外口径和基本评价上,作为旗下酒店的一名经理,尤其是涉事酒店的责任经理,能够“逆势”道出这番话,多多少少与整个公司既往的企业文化、价值观、管理责任诉求,有一定的影响和关联。即便这位经理的观点与集团一以贯之的核心理念有背离,但在这番言论当中,可以看出集团在理念传导过程中的客观过失。管不好理念,光管嘴巴是没用的。 “弯弯”事件将隐秘在酒店业内的卖淫活动,以及围绕这个皮肉生意衍生的产业链、激烈的竞争抢活儿等污垢生态,隐约呈现在了公众面前。既让人看到了法治的力所不逮、酒店业的坐视不管,也让人感受到了由此蔓延所带给社会随时可能的各种伤害。 “三没”表面上是指受害女子,其实是冲着社会舆论。他的委屈感、愤怒感、不屑感,某种程度代表了很大一个群体、甚至包括一部分社会管理机构的基本态度。岂不知,这一次,人们试图颠覆的正是这种法治不彰的底线过低心态,正是难以确保人身安全的社会治理机制。 因此,“三没”的论调,不只是在伤害涉事女子,对寻求法治与安全的整个社会来说,也是一种不屑与伤害。

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