90后乐观求职看重自我发展
本文摘要:杨敏展示两份个性简历个性简历引人注目杨敏是盐城工学院市场推广学的一名应届毕业生。在招聘现场,盐城晚报记者注意到杨敏的简历与别的人有所不同,大多数同学都是黑白表格简

杨敏展示两份个性简历

个性简历引人注目

杨敏是盐城工学院市场营销学的一名应届毕业生。在招聘现场,盐城晚报记者注意到杨敏的简历与别的人有所不同,大部分同学都是黑白表格简历,杨敏用了彩印,并且筹备了2份照片、颜色、格式等均不同的简历,每份简历都由自己精心设计。

“蓝色的这份简历用于求职采购工作,由于看上去平静沉稳,而绿色这份用于求职市场推广工作,看上去有活力。”杨敏一一向记者讲解。为何要这么做?杨敏说,如此会显眼,吸引用人单位的注意,“大伙都一样就不好,还是要有点不同。”显然,这位九零后女孩非常重视自我个性表达。

在选工作上,杨敏最重视的是企业符不符合自我进步的方向。“我想找的工作要专业对口,还要符合我一个人的进步方向,”杨敏说,人是需要进步的,“找工作当然要找有潜力的企业,不只公司要有进步空间,我在那里也要有进步空间。”

不止是杨敏,在盐城晚报记者随机采访的十多位求职者中,当问起他们在求职过程中最重视什么时,求职者均表示重视是不是有进步前景,个人能否在企业有所进步。盐城工学院国际经济与贸易专业的唐浩也觉得,找工作要找有进步空间的企业,“我这个专业找工作相对很容易,身边有不少同学已经签了,只须与经济学有关的岗位,大家都可以试一试,不少同学即便签了,也还在不停地求职,想要挑选最具潜力的工作。”

九零后求职更自信乐观

杨敏的个性简历投到了江苏瑞洁环境工程科技有限责任公司,展位负责人宋权彬感慨:“目前的九零后求职者,给人很强烈的自我独立的感觉。”

不远处,盐城博升智能化科技公司展位前,挤满了求职的学生。大四学生吕陈兴听到记者在旁边的采访,乐呵呵地大声说道:“大家这一代求职者自信、乐观!”吕陈兴是盐城工学院机械设计制造及其智能化专业的应届生,这位乐观的工科男是常州人,“今年就业形势没以往严峻,工作还是能找到的,就是要找一个适合的会比较困难而已,没老师们所讲的重压那样大。”

工商管理专业的应届生邵琪也十分自信,“今年就业形势还好,工作不难找。”邵琪说,刚毕业的青年学习力强,同意新事物也比较快,“大型的招聘会,这已经是第三次参加了,环境没想象中的那样紧张。”与其他应届生一样,邵琪表示,不大可能去考研,“除非要走学术这条路,不然读完研还要找工作,还不如早点就业。”

虽然求职者们乐观、自信,但用人单位却有不同的怎么看。“今年的形势也不乐观,”宋权彬说,每年企业招到的人才留下来的不是不少,“求职者的自信、乐观,也让他们对待工作比较随心所欲,每年收5个人,真的有一两个留下就已经很好了。”

“招聘会是双方磨合的过程”

盐都区劳动就业中心主任王益贵告诉记者,本次招聘会是他们今年办的第13场校园招聘会。“今天来的企业涉及新能源、通讯电子、新材料产业等新特产业,盐城工学院的学生正好符合这部分新特产业的需要,所以选择在这里开校园招聘会。”

每年办这么多场招聘会,王益贵觉得:“招聘会更像是一个平台,让用人单位和求职者双方磨合。”看着岗位信息表,王益贵指着薪酬待遇那一栏,“你看,今年的基本工资比去年上调了至少500元,至少2500元。这就是在招聘会双方交流知道之后,才出现的改变。”

企业在岗位信息上作变动,吸引人才,同时,求职者也在招聘会上知道目前的企业需要哪些技术,假如自己有所欠缺,可以自己重点培养。在招聘会现场,会计专业的徐成收获有如此的领会,她有意到一家少儿英语机构做老师,负责人还当场测试了她的英语口语,感觉不十分流利,徐成收获下决心:“回去努力提升我们的英语口语能力。”

相关内容