在策划公司实习是种什么体会
本文摘要:一个好的企业,不是让员工暴露大家的缺点,而是怎么样帮他弥补职业生涯中最短的板块;不是不允许员工犯错,而是告诉员工怎么样预防第三犯错。 刚来的时候,我的身份是一名大学

一个好的企业,不是让职员暴露我们的缺点,而是如何帮他弥补职业生涯中最短的板块;不是不允许职员犯了错误,而是告诉职员如何防止第三犯了错误。


刚来的时候,我的身份是一名大学生。从学生到工作岗位的过程是一个艰难磨合的过程,是一个不断犯了错误的过程,是一个不断修正过程,是不断学习的过程,直至逐步适应新角色,找到我们的地方。


我得承认,自己并非一个特别聪明的小孩。天分异禀,聪明伶俐与我没缘分。刚来经过一周的参观考察,我只不过对公司有了大致的认知。而企业的具体状况,我还没有能细致地把握。实习岗位的工作,我也心里没底。


刚来在胡总办公室,胡总就告诉过我,应该以哪种态度来对待工作。细心和耐心,扎实和勤奋是直观要紧的素质。这部分话,我已经记在心里。


刚来时,我完全是一介书生,实质动手的能力低下,办公室的设施我压根儿就不会用。首次帮胡总打印文件,就出现了错误。在犯了错误误中,我掌握了正确地打印文件。首次在办公室,不知晓该如何面对不断响起的铃声。接还是不接?怎么样确立他们的身份?如何拟措辞?有关信息透露与否?首次免不了出错。当他们需要传真时,我不知怎么样是好,以前还没用过,急得全身冒汗,急忙找到文印室的梁婵,请教传真机的用。从此,我掌握了传真机的用。没经历一次,每犯了错误一次,仔细检讨,总有所得。


首次,我写的庆典发言稿洋洋洒洒,泛泛而谈,离题甚远。赵总告诉应该如何针对具体对象来拟写不同性质的稿件。同时,以我们的成长经历来启迪我应该如何地做人行事。告诉我要勇敢地面对新生活的挑战,勤奋地学习新的常识;指导我用心察看身边的事物,提前筹备以后的事情。体现的是领导的提携和前辈的关爱。


首次,面对擦肩而过的领导,我不知晓该如何开口。有时,一开口,连姓和职位一块出错,是一件尴尬的事情。我回到办公室,向办公室的刘恋和王蓉一一地请教,直到她们也“烦”我。下次再遇见相同人物,我就能准确地叫出名字职位。办公室常常联系的电话号码,开始时一问三不知,目前基本可以知什么号码是什么部门那个人打过来的。什么电话可以接,什么电话没必要接。于此过程中,提升了工作效率。


首次,当我将写作的新闻交给唐主编时,我自以为“还很好”。哪个知是错误不少,不合规范。唐主编将我叫到身边,将稿件的错误和不足之处耐心细致地指出来,一一加以改正。不避繁琐地告诉我新闻稿行文的规范和原则,系统性地指导我如何写出一片符合规范的好新闻。将自己长期积累的经验一点一滴地传授给我,将我从随意行文逐步过渡到初步了解规范写稿。


我也想,假如不需要犯了错误冒汗,就可以掌握东西该多好,可惜我不是天才,犯了错误是为学习交的学费。


1月来,我错误较多,失误不少。我的领导和前辈,并没由于我这个新人常犯了错误误,就算是低级的错误就进行严厉的批评和处罚。而是将我看做一位新进的自己人,加以帮,给予爱惜,予以提携。对于我增添的麻烦,一笑而过。对此,我除去感谢,还是感谢。


金健教给我的不止是技术上的熟练,也是人格上的健全,还有性格上的成熟。一言以蔽之:全方位进步,收获颇丰。


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