面试要如何给面试官好的印象
本文摘要:俗话说:“佛要金装,人要衣装”。在求职面试时,应试当天的穿着打扮对录取与否,有着举足轻重的影响。虽然不能保证被录取,但若给人留下坏印象,极可能因而名落孙山。面对复

俗话说:“佛要金装,人要衣装”。在求职应聘时,应试当天的穿戴对录取与否,有着举足轻重的影响。虽然不可以保证被录取,但若给人留下坏印象,极可能因而名落孙山。面对复杂的应聘形式,大家又该如何hold现场与应聘官呢?

致女人:

1、面议时应穿着高跟鞋,最好防止穿着平底鞋。

2、头发梳理整齐,勿顶着一头蓬松乱发应试。

3、穿着应有上班女郎的气息,裙装套装是最合宜的装扮,勿穿长裤应试。裙装长度应在膝

盖左右或以下,太短有失庄重。

4、服饰颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,颜色勿过于花俏,形式亦不适合暴露。

5、应略施脂粉,但勿浓妆艳抹。

6、不适合擦拭过多的香水。

致男士:

1、防止穿着过于老旧的西服,颜色以素净为佳。

2、注意头发修整,假如稍嫌过长,应修剪一下。

3、衬衣以白色比较讨好。

4、正式应聘时,以长裤并熨烫笔挺为好。

5、尽可能选择颜色明亮的领带。选择和购买时可以征询太太或女朋友的建议,太过鲜艳看上去花俏,以能带给他人明朗好印象则较为适合。

6、领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽量别上领带夹。

7、西服胸袋放条装饰手帕看着颇为别致。

8、西服和皮鞋的颜色以守旧为原则,面议时最好防止穿着过份突异的颜色。

9、戴眼镜的朋友,镜框的配戴最好能使人感觉稳重,调和。

总之,穿戴应谨守给人“信得过”的印象。


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